面對新冠疫情多點頻發,3月27日,國家能源集團江蘇太倉公司工會從嚴從緊升級疫情管控,推出完善生活保障、建立聯系幫扶機制、開展健康關愛豐富精神文化三項措施,用實際行動為集中隔離人員辦實事、解難事、做好事,把“娘家人”溫情暖心的關愛服務送進各位職工的心里。
為了確保公司全員在疫情期間工作環境安全,該公司黨委牽頭解決集中隔離員工的生活難題,對家住上海、蘇州等太倉以外地區的員工,集中安排在七星家苑居住,針對獨自在家帶孩子的員工家屬,開放家屬房,并貼心解決無人做飯問題,一日三餐均可在員工餐廳免費用餐。目前員工入住30間,家屬入住5間;建立“一對一”聯系幫扶機制,認真傾聽隔離職工的心聲,掌握員工思想動態,主動收集職工隔離期間的需求,幫助職工及時協調解決目前存在的急、難、愁、盼問題,后勤分工會配合工會每周滾動式統計集中隔離期間員工的各類困難,包含生活物資短缺、特定藥物需求等問題,層層壓實責任,確保員工的困難第一時間得以解決。此外,為豐富隔離員工文化生活,該公司將七星康體活動中心開放時間提前至每日上午10點,開放后隨時可以鍛煉,定期做好活動中心環境消殺、區域及時通風工作,并按規定進行體溫檢測,確保人員安全健康到位?!半m然我們被集中隔離,但是運動、健身、看書一件都沒落下,感謝公司想的這么周到?!痹摴具\行一線的員工笑著說道。