面對新冠疫情多點頻發，3月27日，國家能源集團江蘇太倉公司工會從嚴從緊升級疫情管控，推出完善生活保障、建立聯系幫扶機制、開展健康關愛豐富精神文化三項措施，用實際行動為集中隔離人員辦實事、解難事、做好事，把“娘家人”溫情暖心的關愛服務送進各位職工的心里。
為了確保公司全員在疫情期間工作環境安全，該公司黨委牽頭解決集中隔離員工的生活難題，對家住上海、蘇州等太倉以外地區的員工，集中安排在七星家苑居住，針對獨自在家帶孩子的員工家屬，開放家屬房，并貼心解決無人做飯問題，一日三餐均可在員工餐廳免費用餐。目前員工入住30間，家屬入住5間；建立“一對一”聯系幫扶機制，認真傾聽隔離職工的心聲，掌握員工思想動態，主動收集職工隔離期間的需求，幫助職工及時協調解決目前存在的急、難、愁、盼問題，后勤分工會配合工會每周滾動式統計集中隔離期間員工的各類困難，包含生活物資短缺、特定藥物需求等問題，層層壓實責任，確保員工的困難第一時間得以解決。此外，為豐富隔離員工文化生活，該公司將七星康體活動中心開放時間提前至每日上午10點，開放后隨時可以鍛煉，定期做好活動中心環境消殺、區域及時通風工作，并按規定進行體溫檢測，確保人員安全健康到位?！半m然我們被集中隔離，但是運動、健身、看書一件都沒落下，感謝公司想的這么周到?！痹摴具\行一線的員工笑著說道。
